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女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しました。

2020/10/21

2020年10月16日付で厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし認定」認定段階２を受けました。

「えるぼし認定」とは、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況が優良な企業について、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができる制度です。

認定の基準は採用、継続就業、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースの５つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目に応じて３段階で評価されます。

当社はこのうち、4項目で基準を満たし、認定を受けました。

今後とも、従業員一人ひとりが働きやすく、最大限に力を発揮できる職場づくりに取り組んでまいります。